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• 010 __ |a 978-7-121-42754-1 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 职业传承 |A Zhi Ye Chuan Cheng |e 长寿时代的人力管理 |d The talent revolution |e longevity and the future of work |f (加)丽莎·泰勒(Lisa Taylor)，(加)弗恩·利博(Fern Lebo)著 |g 张濛译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 15,252页 |c 图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书分为“未来的工作：理论模型与框架”“纠偏补弊 拨乱反正”“利用代际劳动力”三部分，内容包括：未来的工作与人才革命、成本误区、最佳绩效误区、化谬见为明智策略、首席执行官的关键行动、人力资源主管的关键行动、基层管理人员的关键行动、从人才革命到未来的工作等。

• 510 1_ |a Talent revolution |e longevity and the future of work |z eng

• 517 1_ |a 长寿时代的人力管理 |A chang shou shi dai de ren li guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |c (加) |a 泰勒 |A Tai Le |c (Taylor, Lisa |f 1974-) |4 著

• 701 _0 |c (加) |a 利博 |A Li Bo |c (Lebo, Fern) |4 著

• 702 _0 |a 张濛 |A Zhang Meng |4 译

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20220806

• 905 __ |a XATU |d F272.92/758

• 920 __ |a 261060 |z 1