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• 200 10 |a 人力资本与收入分配机制 |f 秦兴方著 |9 Renlizibenyushourufenpeijizhi |P RLZBYSRFPJZ

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 304页 |d 20cm

• 314 __ |a 秦兴方（1965-），江苏常州人，经济学博士，现为扬州大学经济学副教授、人文社科处副处长。

• 330 __ |a 本书提出了符合市场化、知识化背景的激励观，得出“如果不能克服分配过程中信息不对称所带来的逆向选择和道德风险，则某种既定分配制度可能无法作用于经济效率的提高，从而这一分配制度难以成为有效的激励制度”的结论。

• 333 __ |a 适用人群：相关读者

• 606 0_ |a 收入分配 |x 企业管理制度 |x 研究 |A Shourufenpei

• 690 __ |a F275.4 |v 4

• 701 _0 |a 秦兴方 |4 著 |9 Qinxingfang

• 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20031202

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20040318

• 905 __ |a XATU |d F275.4/2

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