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- 000 01634nam0 2200457 450
- 010 __ |a 978-7-81126-918-5 |d CNY30.00
- 099 __ |a CAL 012017005273
- 100 __ |a 20170111d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 基于团队共享心智模型的组织绩效研究 |A ji yu tuan dui gong xiang xin zhi mo xing de zu zhi ji xiao yan jiu |d = Research on organizational performance based on team shared mental model |f 项凯标著 |z eng
- 210 __ |a 贵阳 |c 贵州大学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 262页 |c 图 |d 24cm
- 306 __ |a 本书得到贵州大学社科学术出版基金资助
- 314 __ |a 项凯标, 男, 汉族, 1976年10月生, 浙江省温州市人, 管理学博士, 副教授, 硕士生导师。
- 320 __ |a 有书目 (第169-193页) 和索引
- 330 __ |a 本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考, 重点关注已有研究有待进一步解决的问题, 主要研究和探讨在动态环境下“团队过程-共享心智模型-组织绩效”之间的关系。
- 510 1_ |a Research on organizational performance based on team shared mental model |z eng
- 606 0_ |a 金融组织 |A jin rong zu zhi |x 经济绩效 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 项凯标 |A xiang kai biao |f 1976- |4 著
- 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20170111
- 905 __ |a XATU |d F832.3/10