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- 010 __ |a 978-7-5057-4207-9 |d CNY46.00
- 099 __ |a CAL 012018032116
- 100 __ |a 20180402d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高难度沟通 |A Gao Nan Du Gou Tong |e 没有解决不了的事, 只有不会沟通的人 |d = Breaking through gridlock |e the power of conversation in a polarized world |f (美) 贾森·杰伊(Jason Jay), 加布里埃尔·格兰特(Gabriel Grant)著 |g 美同译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2017
- 215 __ |a 24, 217页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 贾森·杰伊 (Jason Jay),哈佛大学心理学学士、教育学硕士,现任麻省理工学院斯隆管理学院可持续发展项目的高级讲师和主任。
- 314 __ |a 加布里埃尔·格兰特 (Gabriel Grant),耶鲁大学领导力与可持续发展硕士,人类伙伴的首席执行官和拜伦教育基金会的联合创始人。
- 330 __ |a 本书共分8章,主要内容包括:僵局何以产生—那些难以为继的谈话、真实—打破僵局的关键、了解你的表现—谈话的潜在障碍、找到诱饵—僵局的好处、重回内心—关注核心有助打破僵局等。
- 510 1_ |a Breaking through gridlock: the power of conversation in a polarized world |z eng
- 517 1_ |a 没有解决不了的事, 只有不会沟通的人 |A Mei You Jie Jue Bu Liao De Shi , Zhi You Bu Hui Gou Tong De Ren
- 606 0_ |a 谈判学 |A Tan Pan Xue |j 通俗读物
- 701 _1 |c (美) |a 杰伊 |A Jie Yi |c (Jay, Jason) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 格兰特 |A Ge Lan Te |c (Grant, Gabriel) |4 著
- 702 _0 |a 美同 |A Mei Tong |4 译
- 801 _0 |a CN |b DUFL |c 20180402
- 905 __ |a XATU |d C912.35/8