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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 如何鼓励员工成为“吹哨人” |A ru he gu li yuan gong cheng wei“ chui shao ren” |d = How to encourage employees to blow the whistle |f 高靖宇著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 95页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 三友会计论丛 |A san you kuai ji lun cong

• 320 __ |a 有书目 (第76-85页) 和索引

• 330 __ |a 本书以企业内部员工这一类非传统“吹哨人”的举报机制和举报动机作为研究视角，聚焦企业员工举报公司舞弊的影响因素和揭发机制，创新性地采用行为实验的研究方法，以529名美国年轻人为研究对象探讨如何鼓励企业内部员工进行检举和揭发，并检验哪些因素会影响企业内部员工的类似行为，为监管机关制定相关法规提供理论依据、企业管理者改善内控制度提供建议。

• 410 _0 |1 2001^ |a 三友会计论丛

• 510 1_ |a How to encourage employees to blow the whistle |z eng

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 廉政建设 |x 研究 |y 美国

• 690 __ |a F279.712.3 |v 5

• 701 _0 |a 高靖宇 |A gao jing yu |4 著

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20200411

• 905 __ |a XATU |d F279.712.3/54

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a SJT