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• 200 1_ |a 边界管理视角的X-团队建设机制 |A Bian Jie Guan Li Shi Jiao De X- Tuan Dui Jian She Ji Zhi |9 bian jie guan li shi jiao de X- tuan dui jian she ji zhi |b 专著 |e 以新疆/兵团企业为例的研究 |d The study on mechanism of X-team building based on boundary management perspective |e taking enterprises in Xinjiang/production and construction corps as examples |f 石冠峰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2015

• 215 __ |a 184页 |d 24cm

• 300 __ |a 经济管理学术文库·管理类 国家社科基金项目：工作场所乐趣与心理投入的中介作用研究 石河子大学人文社会科学规划项目：团队边界管理、凝聚力与效能间关系研究：以兵团企业为例 石河子大学“中西部高校综合实力提升工程”工商管理一级学科建设项目

• 330 __ |a 本书从边界管理视角提出X-团队建设的整合理论模型，深入剖析了分布式领导、团队边界管理、心理安全氛围与团队效能间的作用机理。全书分8章，分别为引言、文献综述、研究假设与模型构建、研究设计和方法、正式研究数据分析与结果、假设检验和结果、新疆/兵团X-团队建设的策略、结论与展望。

• 510 1_ |a Study on mechanism of X-team building based on boundary management perspective |e taking enterprises in Xinjiang/production and construction corps as examples |z eng

• 606 0_ |a 生产建设兵团 |A Sheng Chan Jian She Bing Tuan |x 研究 |y 新疆

• 690 __ |a F324.1 |v 5

• 701 _0 |a 石冠峰 |A Dan Guan Feng |f (1969-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b XATU |c 20151111

• 905 __ |a XATU |d F324.1/1

• 920 __ |a 261060 |z 1