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• 200 1_ |a 华为绩效管理法 |A hua wei ji xiao guan li fa |d = Hua wei performance management method |e 缔造华为神话的发动机和保障器 |f 甘延青著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 台海出版社 |d 2018

• 215 __ |a 221页 |d 24cm |e 2

• 314 __ |a 甘延青，工商管理硕士，国内知名战略绩效管理、团队执行力、职业素养专家，曾在国内外多家咨询公司任高级咨询顾问，专注于企业绩效管理的实践和探索，多次出访美国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡等地进行学术交流。

• 330 __ |a 本书从执行力、客户需求、团队凝聚力、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、授权管理、成果考核等多个方面介绍了华为的绩效管理方法。书中列举了大量华为案例，全面剖析了华为的绩效管理系统，总结了华为三十多年来的管理智慧与成长经验，有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。

• 333 __ |a 企业管理人员及相关读者。

• 510 1_ |a Hua wei performance management method |z eng

• 517 1_ |a 缔造华为神话的发动机和保障器 |A di zao hua wei shen hua de fa dong ji he bao zhang qi

• 601 02 |a 华为技术有限公司 |A hua wei ji shu you xian gong si |x 企业管理 |x 经验

• 606 0_ |a 电信设备 |A dian xin she bei |x 电子工业 |x 工业企业管理 |x 经验 |y 中国

• 690 __ |a F426.63 |v 5

• 701 _0 |a 甘延青 |A gan yan qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20180125

• 905 __ |a XATU |d F426.63/14

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