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- 010 __ |a 978-7-5086-7526-8 |d CNY65.00
- 021 __ |a CN |b 01-2009-2660
- 099 __ |a CAL 012018080526
- 100 __ |a 20180511d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 第五项修炼 |A di wu xiang xiu lian |h 2 |e 终身学习者 |d = Presence |e an exploration of profound change in people, organizations, and society |f (美) 彼得·圣吉 (Peter Senge)等著 |g 张成林译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2018
- 215 __ |a xxv, 255页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 彼得·圣吉, 美国麻省理工学院斯隆管理学院资深教授, 国际组织学习协会索奥中国创始主席。张成林, 国际高等工程教育与科技产业创新研究开拓者, 东西方文化研修传播者。
- 330 __ |a 本书是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱, 他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话, 深入探究了“有转化力的变革”的特性: 它是如何产生的? 它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性? 本书针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题, 介绍了“体悟当下”的概念; 这是个源于自然的概念, 即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现, 我们往往陷入旧的观察和行动模式, 不能自拔。但通过促进深层学习实践, 我们就能提高对更大的整体的意识水平, 形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。
- 510 1_ |a Presence : an exploration of profound change in people, organizations, and society |z eng
- 517 1_ |a 终身学习者 |A zhong shen xue xi zhe
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 701 _1 |c (美) |a 圣吉 |A sheng ji |c (Senge, Peter M.), |f 1947- |4 著
- 702 _0 |a 张成林 |A zhang cheng lin |4 译
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180511
- 905 __ |a XATU |d F272.9/277-2=2