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• 200 1_ |a 劳资关系新论 |9 lao zi guan xi xin lun |b 专著 |d A new theory of capital and labor relations |f 吴宏洛著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2011

• 215 __ |a 323页 |d 24cm

• 225 2_ |a 马克思主义理论与现实研究文库 |h 第七辑 |i 社会主义经济发展史研究专辑 |9 makesizhuyililunyuxianshiyanjiuwenku

• 300 __ |a 福建师范大学省重点学科建设项目

• 314 __ |a 吴宏洛,福建福州人,经济学博士.主要从事劳动经济与劳动关系的教学和研究.

• 330 __ |a 本书以资本全球化作为劳资关系的外生变量，以《劳动合同法》颁布实施为内生影响因子，以博弈论为分析工具，从劳动力产权和企业治理维度厘析当代中国劳资关系的转型及挑战，探究劳资合作共赢的路径。

• 461 _0 |1 2001 |a 马克思主义理论与现实研究文库

• 462 _0 |1 2001 |a 社会主义经济发展史研究专辑

• 510 1_ |a New theory of capital and labor relations |z eng

• 606 0_ |a 劳资关系 |x 研究 |y 中国 |A laoziguanxi

• 690 __ |a F249.26 |v 4

• 701 _0 |a 吴宏洛 |9 wu hong luo |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20110516

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20110914

• 905 __ |a XATU |d F249.26/3

• 991 __012011006150

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• 999 __ |t C |A cuixiaojing |a 20110914 14:17:32 |M cuixiaojing |m 20110914 14:25:3