机读格式显示(MARC)
- 000 01891nam 22005051 450
- 010 __ |a 978-7-300-23507-3 |d CNY32.00
- 099 __ |a CAL 012016162529
- 100 __ |a 20161219d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |e 学习指导与案例 |f 董克用, 李超平主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 195页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |A jiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai
- 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 配套参考书 面向21世纪课程教材
- 330 __ |a 本书是经典教材《人力资源管理概论》(第四版)的配套学习指导书,也适合作为高校“人力资源管理”课程的参考书。书中,作者综合梳理了人力资源管理这门课程的重要概念和知识点,精心编写了各类测试题(包括单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题),特别设计了大量的企业案例和案例分析思考题,并给出了思考题分析思路,极大地方便了读者的学习和备考。
- 333 __ |a 本书适合高等院校人力资源管理相关专业师生作为参考教材使用。
- 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 董克用 |A Dong Keyong |4 主编
- 701 _0 |a 李超平 |A Li Chaoping |4 主编
- 801 _0 |a CN |b NEU |c 20161219
- 905 __ |a XATU |d F240/64