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• 200 1_ |a 积极的个体心理管理学 |A ji ji de ge ti xin li guan li xue |f 吕军, 黄建刚主编

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 283页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 积极的心理管理学丛书 |A Ji Ji De Xin Li Guan Li Xue Cong Shu |v Ⅱ

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是对“对个体心理进行管理”的研究和表述, 是心理管理学的第一个子系统, 是心理管理学研究、论述和运用的第一步。当前, 学术上所说的心理学一般都指个体心理学, 但真正以“个体心理学”命名的心理学至今却只有弗洛伊德学生阿德勒的心理学。但阿德勒的心理学只是昙花一现, 究其原因, 主要还是没有管理的成分在其中。个体心理管理学与个体心理学的不同在于, 前者的重点是怎么对“个体心理”进行管理, 而后者的重点是怎样来理解“个体心理”。虽然“理解得好”是为了“更好的管理”; 但“理解得好”, 并不等于“管理得好”。本书就围绕个体心理机理、个体心理问题和管理个体心理三大内容, 阐述三者彼此之间的相互联系以及彼此之间互动的有机性和系统性。也希望通过本书能就此打造一个崭新的“个体心理管理学”领域。

• 333 __ |a 管理心理学研究者

• 606 0_ |a 管理心理学 |A Guan Li Xin Li Xue

• 690 __ |a C93-051 |v 5

• 701 _0 |a 吕军 |A lu jun |4 主编

• 701 _0 |a 黄建刚 |A Huang Jian Gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HUEL |c 20171114

• 801 _2 |a CN |b HURL |c 20171114

• 905 __ |a XATU |d C93-051/6

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• 998 __ |a HUEL