机读格式显示(MARC)

• 000 01145nam0 2200277 450

• 001 0000374927

• 005 20200903114400.0

• 010 __ |a 978-7-5043-8319-8 |d CNY58.00

• 099 __ |a CAL 012019104763

• 100 __ |a 20190723d2019 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高校人力资源的有效性管理探究 |A gao xiao ren li zi yuan de you xiao xing guan li tan jiu |f 唐建宁著

• 210 __ |a 北京 |c 中国广播影视出版社 |d 2019

• 215 __ |a 218页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第216-218页)

• 330 __ |a 本书针对高校人力资源的有效性管理展开, 全书共分七章, 分别介绍了高校人力资源管理理论、人力资源优化配置、教师培训与发展、管理激励机制、绩效管理、信息化建设、人事档案管理等, 从理论研究概述着手, 进一步介绍人力资源及其相关理论, 提出人力资源管理要从资源入手, 注重人性管理, 张扬人性优点, 强调人的可持续发展, 以实现团队的最大效益, 具有很好的实践指导作用。

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 701 _0 |a 唐建宁 |A tang jian ning |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190723

• 905 __ |a XATU |d G647.23/4

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a RTBOOK