机读格式显示(MARC)
- 000 01327nam0 2200349 450
- 010 __ |a 7-04-011231-0 |d CNY32.10
- 099 __ |a CAL 012002225846
- 100 __ |a 20020911d2002 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源开发学 |A ren li zi yuan kai fa xue |e 开发组织内人力资源的理论与方法 |f 萧鸣政著
- 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2002
- 215 __ |a 293页 |c 图 |d 23cm
- 300 __ |a 全国教育科学“十五”规划项目研究成果
- 306 __ |a 本书由华夏英才基金资助出版,2003年3月第2次印刷。
- 320 __ |a 有书目 (第288-292页)
- 330 __ |a 本书从逻辑上将人力资源的开发利用分为生产—发掘—配置—使用4个环节,最后从综合、提高、现实化的角度论述了人力资源战略与政策。
- 510 1_ |a Methodology to human resource development |e the theories and methods to organizational human resource development |z eng
- 517 1_ |a 开发组织内人力资源的理论与方法 |A kai fa zu zhi nei ren li zi yuan de li lun yu fang fa
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源开发 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 萧鸣政 |A Xiao Mingzheng |c (人力资源)
- 801 _0 |a CN |b NUL |c 20021112
- 905 __ |a XATU |d F240/81