机读格式显示(MARC)

• 000 01080nam0 2200325 450

• 001 0000260960

• 005 20170906142700.0

• 010 __ |a 978-7-121-30793-5 |d CNY58.00

• 099 __ |a CAL 012017010184

• 100 __ |a 20170207d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效考核 |A ji xiao kao he |e 业绩是考出来的 |f 智道著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 291页 |c 图 |d 26cm

• 330 __ |a 本书以绩效考核的实用性为基础，分别从基础知识、流程设计、技术方法、实施方案和成果提升等几大方面详细讲述绩效量化考核。其中绩效考核的基础知识全部为经典理论，便于读者学习与研究，而绩效考核的技术方法则穿插了大量实用案例，便于读者理解与掌握。

• 517 1_ |a 业绩是考出来的 |A ye ji shi kao chu lai de

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 智道 |A zhi dao |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20170207

• 905 __ |a XATU |d F272.5/35

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 920 __ |a 244290 |z 1

• 920 __ |a 211060 |z 2

• 920 __ |a 192100 |z 1

• 920 __ |a 261030 |z 1

• 998 __ |a JSZS