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• 200 1_ |a 科学分钱 |A Ke Xue Fen Qian |b 专著 |d Scientific compensation practices |e 学习华为分钱方法，解决企业激励难题 |f 卞志汉著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a 18,241页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 科学成长系列丛书 |A Ke Xue Cheng Zhang Xi Lie Cong Shu

• 330 __ |a 本书学习华为，但又跳出华为，提出了科学分钱的原点、原理、原则、基本方法、四大策略的基础理论，建立了增量绩效、全面激励、组织活力、劳资价值分配、薪酬总额生成的实用模型，设计了工资管理框架和调薪矩阵，奖金到团队的十个典型算法，奖金到个人的六个典型算法，长期激励的十定方法等清单工具。

• 410 _0 |1 2001 |a 科学成长系列丛书

• 510 1_ |a Scientific compensation practices |z eng

• 517 1_ |a 学习华为分钱方法，解决企业激励难题 |A Xue Xi Hua Wei Fen Qian Fang Fa，Jie Jue Qi Ye Ji Li Nan Ti

• 606 0_ |a 通信 |A Tong Xin |x 邮电企业 |x 企业分配 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 卞志汉 |A Bian Zhi Han |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20210430

• 801 _2 |a CN |b O440105GDY |c 20210404

• 905 __ |a XATU |d F632.765.3/69

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