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- 000 01995cam0 2200361 450
- 010 __ |a 978-7-5004-9496-6 |d CNY30.00
- 099 __ |a CAL 012011307024
- 100 __ |a 20110907d2011 ekmy0chiy50 ea
- 101 0_ |a chi |d eng |e eng
- 200 1_ |a 企业集团核心竞争力研究 |A qi ye ji tuan he xin jing zheng li yan jiu |e 理论与实证分析 |f 史仕新, 付建平著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2011
- 215 __ |a [15], 165页 |c 图 |d 25cm
- 320 __ |a 有书目 (第158-163页)
- 330 __ |a 本书首先对核心竞争力内涵、特征的相关文献进行了认真梳理,对企业集团生成和发展的经济学机理、动因的研究文献进行了认真梳理。其次,本书对企业集团核心竞争力进行了定义,其内涵包含三个层面的内容:一是共享的知识体系和共同的价值观,这是企业集团共同行动的基础;二是长期不断的资源、技术、管理和制度等创新与协同实践,这既是企业集团共享的知识体系和共同的价值观形成的动力和原因,也是企业集团竞争力形成的动力和原因,是企业集团核心竞争力的重要支撑因素;三是企业集团核心竞争力的外在表现是企业集团的竞争力。第三,运用企业集团核心竞争力的分析框架,对攀枝花钢铁集团公司核心竞争力从核心层、支撑层、外在表现层三个层次进行了深入分析和研究。第四,针对攀钢集团核心竞争力上的不足,提出了攀钢集团提升核心竞争力的对策和建议:1.大力进行集团文化建设,构建协同创新的价值观;2.坚定不移地把创新贯穿于发展的全过程;3.全力以赴地推进集团资源、技术、管理与制度的全面、全过程的协同;4.创新集团发展战略。
- 601 02 |a 攀枝花钢铁 (集团) 公司 |A pan zhi hua gang tie ( ji tuan ) gong si |x 竞争力 |x 研究
- 606 0_ |a 钢铁企业 |A gang tie qi ye |x 企业集团 |x 竞争力 |x 研究 |y 四川省 |y 攀枝花市
- 701 _0 |a 史仕新 |A shi shi xin |4 著
- 701 _0 |a 付建平 |A fu jian ping |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20110907
- 801 _2 |a CN |b PUL |c 20111017
- 905 __ |a XATU |d F426.31/5