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• 200 1_ |a 基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效 |A ji yu zhan lue rou xing de gao guan tuan dui yi zhi xing yu qi ye ji xiao |d = Top management heterogeneityand firm performance based on strategic flexibility |f 刘力钢, 王朝辉著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2016

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第198-210页)

• 330 __ |a 本书基于资源基础理论、动态能力理论，以企业高管团队异质性和企业绩效之间的关系为研究主线，探讨了高管团队异质性对企业绩效提升的影响以及战略柔性中介作用对企业绩效的影响程度。

• 510 1_ |a Top management heterogeneityand firm performance based on strategic flexibility |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学 |x 关系 |x 企业绩效 |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 刘力钢 |A liu li gang |4 著

• 701 _0 |a 王朝辉 |A wang chao hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20170228

• 905 __ |a XATU |d F272/292

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