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• 200 1_ |a 魅力型领导对团队绩效影响机制研究 |A Mei Li Xing Ling Dao Dui Tuan Dui Ji Xiao Ying Xiang Ji Zhi Yan Jiu |d = Research on the mechanism of the impact of charismatic leadership on team performance |f 张志杰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 254页 |d 24cm

• 225 2_ |a 新知优秀博士论文库 |A Xin Zhi You Xiu Bo Shi Lun Wen Ku

• 320 __ |a 有书目 (第222-245页)

• 330 __ |a 本书以我国公共组织的团队为研究对象, 从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理, 并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时, 论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的影响, 并基于上述结论, 进一步提出了团队绩效的提升策略。

• 410 _0 |1 2001 |a 新知优秀博士论文库

• 510 1_ |a Research on the mechanism of the impact of charismatic leadership on team performance |z eng

• 606 0_ |a 领导方法 |A Ling Dao Fang Fa |x 研究

• 690 __ |a C933.2 |v 5

• 701 _0 |a 张志杰 |A Zhang Zhi Jie |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20170411

• 905 __ |a XATU |d C933.2/59

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