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• 200 10 |a 人力资源战略 |9 ren li zi yuan zhan lve |f 杨清，刘再烜编著

• 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 450页 |d 20cm

• 300 __ |a CHRP注册人力资源管理师指定培训教材/牛雄鹰主编

• 314 __ |a 杨清(1963-),博士。著有《现代企业结构化在职培训操作手册》等书。

• 314 __ |a 刘再烜，南开大学经济学硕士，著名企业经理人、大型国有企业高层经理。

• 330 __ |a 本书阐述了人力资源管理，人力资源战略的形成，人力资源战略类型，人员流程，考核与奖励，员工关系，人力资源战略的评估等。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |A Qiyeguanli

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qiyeguanli

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Laodongliziyuan

• 606 0_ |a 资源管理 |A Ziyuanguanli

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 杨清 |9 yang qing |f (1963~) |4 编著

• 701 _0 |a 刘再烜 |9 liu zai xuan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b NLC |c 20040223

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20040304

• 905 __ |a XATU |d F272.92/107

• 991 __012004002255

• 995 __ |a 261060 |f F272.92/107

• 999 __ |t C |A cxj |a 20040302 16:48:37 |M cxj |m 20040302 16:56:56 |I zw |i 20040304 08:14:03 |G zw |g 20040304 08:14:0