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• 021 __ |a CN |b 01-2003-0539

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 10 |a 经理人薪酬完全手册 |9 Jinglirenxinchouwanquanshouce |P JLRXCWQSC |f (美)埃利戈(Ellig, B.)著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 598页 |d 24cm

• 225 2_ |a 工商管理经典英文版·人力资源管理系列 |A Gongshangguanlijingdianyingwenban·renliziyuanguanlijilie

• 300 __ |a 并列题名：The Complete uide to Executive ompensation

• 314 __ |a 布鲁斯·R.埃利戈,是美国薪酬管理协会经济人薪酬计划的设计者和指导者.

• 330 __ |a 本书全面阐述了高级经理人薪酬方案设计领域的众多主题，包括高级经理人的工资、福利、短期和长期激励工资、薪酬委员会的作用、关键利害人的影响，以及税务、法律、财务、企业形式等背景内容。

• 333 __ |a 读者对象：人力资源管理、企业管理专业师生，企业人力资源管理工作者及高层领导者

• 410 _0 |1 2001 |a 工商管理经典英文版·人力资源管理系列

• 461 _0 |1 2001 |a 工商管理经典英文版·人力资源管理系列

• 510 1_ |a The Complete uide to Executive ompensation |z eng

• 606 0_ |a 企业管理:劳动工资管理 |x 英文 |A Qiyeguanli:Laodonggongziguanli

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 埃利戈 |d Ellig |b B. |e 美 |4 著 |9 Ailige

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20040331

• 905 __ |a XATU |d F272.92/118

• 991 __012003014451

• 995 __ |a 261060 |f F272.92/118

• 999 __ |M cxj |m 20040326 09:21:53 |I zw |i 20040331 11:26:38 |G zw |g 20040331 11:27:1