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• 200 1_ |a 人力资源管理与实务全能一本通 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Yu Shi Wu Quan Neng Yi Ben Tong |f 孙兆刚，王连海编著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a 250页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 全能一本通系列

• 330 __ |a 本书从人力资源管理的42项工作出发，详细介绍了人力资源管理的9大任务和42项具体工作，有体系、有设计、有方法、有工具，对人力资源管理工作的执行具有较强的实用性和可操作性。《人力资源管理与实务全能一本通》包括组织设计、职能分解、人力资源规划、工作分析、胜任力模型构建、招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、素质测评、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源服务等13大人力资源具体工作。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 孙兆刚 |A Sun Zhao Gang |4 编著

• 701 _0 |a 王连海 |A Wang Lian Hai |4 编著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20210928

• 801 _2 |a CN |b O110106RET |c 20210917

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210913

• 905 __ |a XATU |d F243/94

• 920 __ |a 261060 |z 1