机读格式显示(MARC)

• 000 01494nam0 2200325 450

• 001 0000383007

• 005 20201113130100.0

• 010 __ |a 978-7-302-53731-1 |d CNY49.80

• 099 __ |a CAL 012020033021

• 100 __ |a 20200414d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 股权战略 |A gu quan zhan lue |e 开放型组织价值共创的顶层设计 |f 谢建祥著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 255页 |c 图 |d 24cm

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 314 __ |a 谢建祥, 组织变革与组织创新专家, 中国社会科学院管理学博士。

• 330 __ |a 本书立足于为读者提供实战性知识的角度, 用10章的内容, 系统化地讲述了以下内容: 更能激发企业创造力的开放型组织模式、企业股权战略顶层设计基石、股权合伙人制度设计与相应权责利分配、长保开放型组织发展活力的股权动态调整机制、开放但绝不丧失控制权的股权制度预设、利用制度设计化解股权利益冲突的防火墙构建以及开放型股权激励方案的制定与落地方法、顶层设计完成后又该如何通过股权运营与更多其他独立组织结成利益共同体、如何以对外股权投资方式打造更大的开放型生态等。

• 510 1_ |a Equity strategy |e open-organization's top-design of value co-creation |z eng

• 517 1_ |a 开放型组织价值共创的顶层设计 |A kai fang xing zu zhi jia zhi gong chuang de ding ceng she ji

• 606 0_ |a 股权管理 |A gu quan guan li |x 研究

• 690 __ |a F271.2 |v 5

• 701 _0 |a 谢建祥 |A xie jian xiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200414

• 905 __ |a XATU |d F271.2/4

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK

• 998 __ |a RTBOOK