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• 200 1_ |a 高管激励的有效性 |A Gao Guan Ji Li De You Xiao Xing |e 解析薪酬合约的治理作用 |f 刘井建, 纪丹宁著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 213页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 大连理工大学应用经济学前沿系列丛书 |A Da Lian Li Gong Da Xue Ying Yong Jing Ji Xue Qian Yan Xi Lie Cong Shu

• 320 __ |a 有书目 (第193-213页)

• 330 __ |a 本书从高管薪酬结构出发，围绕高管薪酬激励的影响后效，重点分析了高管股权薪酬价值的测度，主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分，揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。

• 410 _0 |1 2001 |a 大连理工大学应用经济学前沿系列丛书

• 517 1_ |a 解析薪酬合约的治理作用 |A Jie Xi Xin Chou He Yue De Zhi Li Zuo Yong

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye |x 管理人员 |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘井建 |A Liu Jing Jian |4 著

• 701 _0 |a 纪丹宁 |A Ji Dan Ning |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20170412

• 905 __ |a XATU |d F272.92/532

• 920 __ |a 215010 |z 1

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