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• 200 10 |a 企业家行为格式 |e 对角色人格管理的探究 |f 吕福新著 |9 Qiyejiaxingweigeshi |P QYJXWGS

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2002

• 215 __ |a 460页 |d 20cm

• 314 __ |a 吕福新,管理学和经济学教授;1950年3月出生,前后就读于杭州大学南开大学和中国社会科学院研究生院,1990年获经济学博士学位;现任杭州商学院工商管理学院院长;已出版《企业家角色人格》、《中国经济过渡的典型分析》等.

• 330 __ |a 本书研究了企业家行为格式理论，探讨了企业角色人格的管理问题。全书系统分析了多层双重要求、综合创新建树、战略行为格式、组织行为格式、基于和超越权责管理、基于和超越人性管理等问题，并提出了许多理论的创新。本书既注重理论研究，又注重实践可操作性，大量的案例分析和实证研究支持了作者的观点。另外，本书把管理理论与中国特色相结合，在“东方管理学”的研究上力图突破与创新。

• 333 __ |a 读者对象：企业理论研究人员，企业高层管理者，企业管理专家，管理专业师生等

• 606 0_ |a 企业家 |x 行为 |x 研究 |A Qiyejia

• 606 0_ |a 企业家 |x 人格 |x 研究 |A Qiyejia

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _0 |a 吕福新 |4 著 |9 Lvfuxin

• 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20021127

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20030508

• 905 __ |a XATU |d F272.91/31

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• 999 __ |t C |A shxy |a 20030506 17:02:14 |M shxy |m 20030506 17:12:20 |I zw |i 20030508 10:44:16 |G zw |g 20030508 10:44:2