机读格式显示(MARC)
- 000 01804nam0 2200553 450
- 010 __ |a 978-7-5141-6366-7 |d CNY32.00
- 099 __ |a CAL 012016011144
- 100 __ |a 20160203d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 对人力资源意图贯彻的系统研究 |A Dui Ren Li Zi Yuan Yi Tu Guan Che De Xi Tong Yan Jiu |e 从政策到构型 |f 丁宁宁著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 194页 |c 图 |d 23cm
- 320 __ |a 有书目 (第175-194页)
- 330 __ |a 本书在回顾以往人力资源管理研究的成果的基础上,提出来人力资源管理内部贯彻机理尚须探讨,并且借助以为研究中的系列概念,将人力资源意图自上而下的贯彻过程勾勒了出来。研究首先提出了这一过程中意图贯彻从出现到最终落实到工作层面的几个关键概念,然后进一步利用这几个概念,分析了意图贯彻的基本过程;最后给出了人力资源意图贯彻过程环节中不同内容转变的形式和内容,完整的解释了人力资源意图贯彻的过程。
- 517 1_ |a 从政策到构型 |A Cong Zheng Ce Dao Gou Xing
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究
- 701 _0 |a 丁宁宁 |A Ding Ning Ning |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20160203
- 905 __ |a XATU |d F240/62