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• 200 1_ |a 知识经济时代下的人力资源管理研究 |A zhi shi jing ji shi dai xia de ren li zi yuan guan li yan jiu |f 李继红, 王振荣, 刘金辉著

• 210 __ |a 北京 |c 中国商务出版社 |d 2023

• 215 __ |a 171页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第169-171页)

• 330 __ |a 本书在内容编排上共设置六章，第一章作为本书论述的基础与前提，主要阐释知识经济的发展、知识经济与可持续发展、知识经济时代下的管理创新；第二章分析资源与人力资源、人力资源的分类与特点、人力资源的数量与质量、人力资源的新发展格局；第三章主要探讨人力资源管理的内容，内容包括职责与职位管理、人力资源管理的组织架构、人力资源管理的程序、绩效与薪酬管理；第四、第五、第六章分别对知识经济时代下的高校人力资源管理创新、知识经济时代下的高校人力资源管理、知识经济时代下的企业人力资源管理展开研究。

• 333 __ |a 人力资源管理研究人员

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李继红 |A li ji hong |4 著

• 701 _0 |a 王振荣 |A wang zhen rong |4 著

• 701 _0 |a 刘金辉 |A liu jin hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20231010

• 905 __ |a XATU |d F243/101

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a WHUT