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- 010 __ |a 978-7-309-08450-4 |d CNY49.00
- 099 __ |a CAL 012011445213
- 100 __ |a 20120413d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国本土企业人力资源管理典型案例解析 |A zhong guo ben tu qi ye ren li zi yuan guan li dian xing an li jie xi |d = Typical case study on human resource management in Chinese local enterprises |f 颜爱民编著 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2011
- 215 __ |a 408页 |c 图 |d 26cm
- 314 __ |a 颜爱民(1963-),教授,中南大学人力资源研究中心主任。湖南邵阳人。主要研究领域有组织理论和组织设计、人力资源管理、生态经济与管理、企业文化。
- 320 __ |a 有书目 (第407-408页)
- 330 __ |a 本书精选了多领域各个企业人力资源管理的真实案例,案例绝大部分仍然源自作者主持或参与的人力资源管理项目,少部分案例依据本书编著需要选自各种书刊和网络,并进行了重新编辑和整理。
- 510 1_ |a Typical case study on human resource management in Chinese local enterprises |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 案例 |y 中国
- 701 _0 |a 颜爱民, |A Yan Aimin |f 1963- |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20111202
- 801 _2 |a CN |b SCU |c 20120626
- 905 __ |a XATU |d F279.23/179