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• 200 1_ |a 成也薪酬 败也薪酬 |A Cheng Ye Xin Chou Bai Ye Xin Chou |e 从入门到精通的四维薪酬设计全案 |f 舒瀚霆著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 10,381页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书共六章，内容包括：遵循八字方针，构建四维薪酬体系；岗位价值评估，四维薪酬设计的基石；能力素质模型，四维薪酬设计的带宽；绩效薪酬，四维薪酬设计的激励；战略薪酬，四维薪酬激励的整合；薪酬管理，四维薪酬效力的保障。

• 517 1_ |a 从入门到精通的四维薪酬设计全案 |A cong ru men dao jing tong de si wei xin chou she ji quan an

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 舒瀚霆 |A Shu Han Ting |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20220930

• 905 __ |a XATU |d F272.923/48

• 920 __ |a 261060 |z 1