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- 000 02390nam0 2200589 450
- 010 __ |a 978-7-121-29925-4 |d CNY48.00
- 021 __ |a CN |b 01-2015-2372
- 099 __ |a CAL 012016146064
- 100 __ |a 20161123d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 激发内驱力 |A Ji Fa Nei Qu Li |e 以小小成功点燃工作激情与创造力 |f (美) 特蕾莎· M·阿马比尔, 史蒂文·J·克雷默著 |d = The progress principle |e using small wins to lgnite joy, engagement, and creativity at work |f Teresa M. Amabile, Steven J. Kramer |g 王华译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a XIV, 210页 |d 24cm |e 2
- 306 __ |a 由Harvard Business Review Press授权出版
- 330 __ |a 本书作者哈佛商学院教授通过对7家以创造力著称的大型公司200多位员工的12000份工作日志的跟踪、研究,阐述了以快乐的工作氛围、高涨的工作积极性、强大的创造力为标志的内驱力与高绩效和创造性的关系,指导组织与领导者通过支持、重视、彰显、帮助员工取得进步,使其在进步中享受工作的意义和美好,从而为企业带来*大收益。本书中充满了真实可靠的案例、令人叹服的见解和实用的建议,是立志于让企业和员工获得可持续发展不可多得的指南。
- 500 10 |a Progress principle : using small wins to lgnite joy, engagement, and creativity at work |A Progress Principle : Using Small Wins To Lgnite Joy, Engagement, And Creativity At Work |m Chinese
- 517 1_ |a 以小小成功点燃工作激情与创造力 |A Yi Xiao Xiao Cheng Gong Dian Ran Gong Zuo Ji Qing Yu Chuang Zao Li
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 激励 |x 研究
- 701 _1 |a 阿马比尔 |A A Ma Bi Er |g (Amabile, Teresa M.) |4 著
- 701 _1 |a 克雷默 |A Ke Lei Mo |g (Kramer, Steven J.) |4 著
- 702 _0 |a 王华 |A Wang Hua |4 译
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20161123
- 905 __ |a XATU |d F272.92/502