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• 200 1_ |a 人员招聘面试测评与录用实务手册 |A ren yuan zhao pin mian shi ce ping yu lu yong shi wu shou ce |d = Personnel recruitment interview evaluation and hiringpractice manual |f 王楠等编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 205页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源实务系列 |A Ren Li Zi Yuan Shi Wu Xi Lie

• 330 __ |a 《人员招聘面试测评与录用实务手册》涵盖了招聘实施前的准备、招聘信息发布渠道、校园招聘与应届毕业生素质测评、第三方招聘与素质测评、简历筛选与面试通知、面试实施与素质测评、评价中心与素质测评、录用与评估等内容。本书本着系统、实用的原则，详述了上述8大关键事项，为每一事项都提供了系统化的解决之道，并配套提供了工作中可以使用的工具、方法、方案、文书等模板，便于招聘工作者为企业选拔出优秀的人才。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源实务系列

• 510 1_ |a Personnel recruitment interview evaluation and hiringpractice manual |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 招聘 |j 手册

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王楠 |A wang nan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b xueren |c 20180613

• 905 __ |a XATU |d F272.92/653

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