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• 200 1_ |a 高校教师绩效评价研究 |A Gao Xiao Jiao Shi Ji Xiao Ping Jia Yan Jiu |f 闫宁宁著

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 130页 |d 24cm

• 330 __ |a 本研究以学生增值评价法为高校教师绩效评价科学性的基础，提出学生发展的三个价值维度(知识维度、能力维度和素质维度)，选取了学习能力取向行政管理取向、组织目标取向三种取向的高校教师绩效评价模式，探讨了我国高校教师绩效评价的主要问题，并提出了基于增值评价法的高校教师绩效评价体系的构建和我国高校教师绩效优化的对策。

• 606 0_ |a 高等学校 |A Gao Deng Xue Xiao |x 教师 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.5 |v 5

• 701 _0 |a 闫宁宁 |A Yan Ning Ning |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20220826

• 905 __ |a XATU |d G647.5/28

• 920 __ |a 261060 |z 1