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• 200 1_ |a 中层管理心智模式 |A zhong ceng guan li xin zhi mo shi |e 管理者角色与心智进化 |f 戴良桥著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2018

• 215 __ |a 200页 |d 24cm

• 225 2_ |a 华夏智库·新经济丛书 |A hua xia zhi ku · xin jing ji cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第197页)

• 330 __ |a 中国一大批企业，他们有的光辉一时，而后轰然倒下；有的悄没声息，淹没在创业的汪洋大潮中；有的继续高歌猛进，成为所在行业的象征与代表。中层管理者，是企业的中坚力量，他们在企业的发展进程中起着举足轻重的作用。老板因中层忠诚执行，因中层创新管理，因中层角色得当，因中层鼎力相助，而使企业屹立不倒，长足发展的例子比比皆是！那么中层管理者应该具备怎样的心智模式，怎样的行为标准，怎样的管理创新，才会让企业步步为赢，助力老板们创新、创业获得成功呢？修炼中层的心智模式，提高工作应用能力，激发中层心智动力，引爆团队工作效力！

• 333 __ |a 企业管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 华夏智库·新经济丛书

• 517 1_ |a 管理者角色与心智进化 |A guan li zhe jue se yu xin zhi jin hua

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 戴良桥 |A dai liang qiao |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20180524

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180525

• 905 __ |a XATU |d F272.91/270

• 920 __ |a 211010 |z 1

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• 998 __ |a WHUT