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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导者内隐追随对员工创新行为的影响 |A Ling Dao Zhe Nei Yin Zhui Sui Dui Yuan Gong Chuang Xin Xing Wei De Ying Xiang |e 基于结构方程的实证分析 |d The influence of leaders' implicit followership on employee's innovative behavior |e an empirical analysis based on structural equation |f 梁薇，刘鹏著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 226页 |d 24cm

• 225 2_ |a 经济管理学术文库 |A Jing Ji Guan Li Xue Shu Wen Ku |i 管理类

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究青年项目“数字经济驱动中小微企业高质量发展内在机理与实现路径研究”等资助项目的阶段性研究成果

• 330 __ |a 本书共六章，内容包括：引论、理论基础与相关文献述评、领导者内隐追随的影响机制构建研究、基于认知差异的领导者内隐追随影响机制研究、旅游企业领导者内隐追随对员工离职倾向的影响机制研究、高校教师内隐追随对学生创造力的影响机制研究。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济管理学术文库

• 510 1_ |a Influence of leaders' implicit followership on employee's innovative behavior |e an empirical analysis based on structural equation |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 梁薇 |A Liang Wei |4 著

• 701 _0 |a 刘鹏 |A Liu Peng |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20221126

• 905 __ |a XATU |d F243/92

• 920 __ |a 261060 |z 1