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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 储节旺主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |c 北京交通大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 349页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 普通高等学校经济管理类精选教材 |A pu tong gao deng xue xiao jing ji guan li lei jing xuan jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第345-347页)

• 330 __ |a 本书从理论到实践、从微观到宏观，较为系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理与方法，详细阐述了人力资源战略规划、工作分析于设计、招聘与甄选、培训与发展(职业生涯管理)，绩效管理、薪酬管理、员工激励等。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等学校经济管理类精选教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 储节旺 |A chu jie wang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20090423

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