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• 200 1_ |a 人力资源管理人员职业发展指南 |9 ren li zi yuan guan li ren yuan zhi ye fa zhan zhi nan |f 〔美〕珍妮·帕默，玛莎·芬恩著 |g 高愉，黄瑞蓉译

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2005

• 215 __ |a 245页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书全面指导了人力资源管理人员如何为自己的职业生涯定位，如何利用各种机会获得成长所需的能力和经验，如何控制影响个人发展的各种因素，如何避免走弯路，如何包装自己、打造个人品牌，如何建立一个人际关系网，如何与招聘和猎头人员谈判等行动。书中各章都有对全球著名人力资源管理人员的独家访谈，揭示了他们在职业发展过程中的感悟和经验教训。本书专门为人力资源从业者所写，指导他们如何为自己做职业规划。

• 510 1_ |a THE HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL'S CAREER GUIDE BULLDING A POSITION OF STRENGTH |e eng

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 珍妮·帕默 |c 美 |4 著 |9 zhenni·pamo

• 701 _0 |a 玛莎·芬恩 |c 美 |4 著 |9 masha·fenen

• 702 _0 |a 黄瑞蓉 |4 译 |9 huangruirong

• 702 _0 |a 高愉 |4 译 |9 gaoyu

• 801 _0 |a CN |b XHSD |c 20051013

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20060628

• 905 __ |a XATU |d F241/59

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• 999 __ |M cb01 |m 20060622 10:41:19 |I zw |i 20060628 10:42:2