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• 200 10 |a 领导人才素质及其测评 |9 Lingdaorencaisuzhijiqiceping |P LDRCSZJQCP |f 郭庆松, 吴从环著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2003

• 215 __ |a 314页 |d 20cm

• 300 __ |a 并列题名：Quality of Leader Talent and Its Assessment

• 330 __ |a 本书系统地阐述了新世纪领导人才素质变革及发展、全球化浪潮下领导人才素质面临的挑战及建设、市场经济条件下领导人才素质结构及发展趋势、知识经济视角中领导人才所面临的挑战及提高途径、网络经济视角中领导人才核心能力要求及提高、政府改革背景下领导人才素质体系及提高、社会转型期企业领导人才素质的变革与发展以及评价中心法、情景模拟法、无领导小组讨论法、结构化面试法、人－机对话法、３６０度反馈法等。

• 333 __ |a 读者对象：一般读者

• 510 1_ |a Quality of Leader Talent and Its Assessment |z eng

• 606 0_ |a 领导人员 |x 素质 |x 研究 |A Lingdaorenyuan

• 690 __ |a C933.4 |v 4

• 701 _0 |a 郭庆松 |4 著 |9 Guoqingsong

• 701 _0 |a 吴从环 |4 著 |9 Wuconghuan

• 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20030903

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20031201

• 905 __ |a XATU |d C933.4/3

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• 999 __ |M cxj |m 20031126 09:59:39 |I zw |i 20031201 15:23:22 |G zw |g 20031201 15:23:2