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• 010 __ |a 978-7-121-27735-1 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 培训需求评估 |A Pei Xun Xu Qiu Ping Gu |e 方法、工具和技巧 |f (美) 简·巴贝切特著 |d = Training needs assessment |e methods, tools, and techniques |f Jean Barbazette |g 刘子熙译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 169页 |d 24cm

• 306 __ |a 由John Wiley & Sons, Inc.授权出版

• 320 __ |a 有书目(第167-169页)

• 330 __ |a 本书内容在当今竞争激烈的商业环境中，如何让培训效果物有所值，是每个培训师都要思考的问题，这也让培训师的压力与日俱增。因此，培训师要对培训能取得的成果和具体计划有明确的目标。著名培训咨询专家和作者简 .巴贝切特向大家一步一步展现了成功的培训需求评估所需要的每个步骤。作者提供了模式和工具来帮助培训师变得更具有战略眼光并更加注重取得良好的培训效果，帮助培训师通过正确选择、恰当分析，评估和编写能满足管理部门商业需求的培训计划，来超越仅仅提出一些问题的基本模式。

• 510 1_ |a Training needs assessment : methods, tools, and techniques |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 巴贝切特 |A Ba Bei Qie Te |g (Barbazette, Jean) |4 著

• 702 _0 |a 刘子熙 |A Liu Zi Xi |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20160130

• 905 __ |a XATU |d F272.92/465

• 920 __ |a 215010 |z 1

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• 998 __ |a NMU