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• 010 __ |a 978-7-5095-5779-2 |d CNY29.00

• 049 __ |a A330000ZJL |b UCS01007277054 |c 007277054

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• 200 1_ |a 制度与激励 |A Zhi Du Yu Ji Li |e 军官职业化及其对专用性人力资本投资的影响 |f 金琳主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2015

• 215 __ |a 224页 |d 23cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金青年项目

• 330 __ |a 本书共分八章，内容包括：军官职业化与军队科技干部专用性人力资本投资的逻辑关联、军官职业化的制度特征和制度功能、中国军官职业化水平评估、中国军官职业化水平对军队科技干部专用性人力资本投资影响的一般分析等。

• 517 1_ |a 军官职业化及其对专用性人力资本投资的影响 |A jun guan zhi ye hua ji qi dui zhuan yong xing ren li zi ben tou zi de ying xiang

• 606 0_ |a 军人 |A Jun Ren |x 职业 |x 影响 |x 军事 |x 人力资本 |x 人力投资 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a E263 |v 5

• 701 _0 |a 金琳 |A Jin Lin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20150507

• 905 __ |a XATU |d E263/7

• 920 __ |a 261060 |z 1