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- 010 __ |a 978-7-121-35145-7 |d CNY45.00
- 021 __ |a CN |b 01-2016-7253
- 100 __ |a 20181123d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 培训引擎 |A pei xun yin qing |e 卓越培训十步法 |d = 10 steps to successful training |f (美) 伊莱恩·碧柯(Elaine Biech)著 |g 张玉珍,王立志,张建民译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018
- 215 __ |a 14,185页 |d 24cm
- 305 __ |a 由the Association for Talent Development授权出版
- 330 __ |a 本书内容以十个步骤呈现,分别是:培训师的角色;通过培训提升组织绩效;利用成人学习理论设计和实施培训;为成功做好准备,说到做到;创造一个安全、高参与度的学习环境;高效引导;专业化呈现是关键;让培训更有趣;促进学习的一流技术;参与让培训师变得更有价值。
- 510 1_ |a 10 steps to successful training |z eng
- 517 1_ |a 卓越培训十步法 |A zhuo yue pei xun shi bu fa
- 606 0_ |a 职业培训 |A Zhi Ye Pei Xun
- 701 _0 |c (美) |a 碧柯 |A bi ke |c (Biech, Elaine) |4 著
- 702 _0 |a 张玉珍 |A zhang yu zhen |4 译
- 702 _0 |a 王立志 |A wang li zhi |4 译
- 702 _0 |a 张建民 |A zhang jian min |4 译
- 801 _0 |a CN |b XATU |c 20190416
- 905 __ |a XATU |d C975/15