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• 200 10 |a 人力资源开发与管理通论 |9 Renliziyuankaifayuguanlitonglun |P RLZYKFYGLTL |f 李中斌, 杨成国, 陈银法著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2003

• 215 __ |a 349页 |d 20cm

• 330 __ |a 本书系统地阐述了人力资源开发与管理理论及方法，并且结合企业实际，对各种管理方法做了介绍，适合企业管理者和大专院校作教材使用。主要内容有：人力资源开发与管理基本理论与原理、人力资源开发与管理战略系统、员工招聘与挑选系统、员工教育培训与发展系统、员工绩效考核系统、员工使用与调整系统、员工激励系统、员工劳动关系处理系统、员工行为规范系统、员工诊断系统等，并附有具体案例供读者参考。

• 333 __ |a 读者对象：企业管理者，大专院校师生

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源开发 |A Laodongliziyuan

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |A Laodongliziyuan

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 李中斌 |4 著 |9 Lizhongbin

• 701 _0 |a 杨成国 |4 著 |9 Yangchengguo

• 701 _0 |a 陈银法 |4 著 |9 Chenyinfa

• 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20030408

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20030915

• 905 __ |a XATU |d F241/36

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• 995 __ |a 261060 |f F241/36

• 999 __ |M cxj |m 20030910 15:31:00 |I zw |i 20030915 16:18:46 |G zw |g 20030915 16:18:5