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• 200 1_ |a 战略领导能力 |A zhan lue ling dao neng li |e 探索·评估·绩效 |d = Strategic leadership |e exploration·evaluation·performance |f 任嵘嵘, 邢钢著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 190页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社科青年基金项目“中国背景下企业高层管理者战略领导能力与绩效关系研究”(11YJC630168)阶段性成果

• 320 __ |a 有书目 (第165-178页)

• 330 __ |a 本书借助CiteSpace信息可视化软件对国内外领导力领域的研究前沿、演进过程、研究热点及其差异进行了分析。在对战略领导能力进行探求的基础上，进一步厘清了战略领导能力与绩效之间的影响机理，最后，构建了高管团队成员选择与匹配模型，进而为打造优势互补的高效团队提供了理论支撑。

• 510 1_ |a Strategic leadership |e exploration·evaluation·performance |z eng

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 任嵘嵘, |A ren rong rong |f 1975- |4 著

• 701 _0 |a 邢钢 |A xing gang |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20180111

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180309

• 905 __ |a XATU |d F272.91/264

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