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- 010 __ |a 7-5053-8552-6 |d CNY38.00
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- 200 10 |a 企业薪酬体系设计与实施 |9 Qiyexinchoutixishejiyushishi |f (英)索普(Thorpe, R.), (英)霍曼(Homan, G.)主编 |g 姜红玲译
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2003
- 215 __ |a 325页 |c 图表 |d 24cm
- 300 __ |a 并列题名:Strategic Reward Systems
- 305 __ |a 英国Pearson Education Limited授权
- 330 __ |a 本书收集了英国20多位专家学者关于薪酬理论和实践最新的研究成果,探讨了薪酬理论与其他理论(如激励理论、劳动理论、经济政策)之间的内在联系。
- 510 1_ |a Strategic Reward Systems |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动工资管理 |A Qiyeguanli
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qiyeguanli
- 606 0_ |a 劳动工资管理 |A Laodonggongziguanli
- 701 _1 |a 索普 |b R. |d Thorpe |e 英 |4 主编 |9 Suopu
- 701 _1 |a 霍曼 |b G. |d Homan |e 英 |4 主编 |9 Huoman
- 702 _0 |a 姜红玲 |9 jiang hong ling |4 译
- 801 _0 |a CN |b WUL |c 20030521
- 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20030908
- 905 __ |a XATU |d F272.92/76
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