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- 100 __ |a 20050323d2004 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 卓越人力资源实践 |9 Zhuo Yue Ren Li Zi Yuan Shi Jian |e 知名企业人力资源管理案例 |f 刘善仕著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2004
- 215 __ |a 192页 |c 图 |d 23cm
- 330 __ |a 本书介绍知名外企人力资源管理实践案例,共分为13篇,依次为安利(中国)公司的基于七项才能要素的人才策略、广州雅芳有限公司的人力资源管理实践创新模式、顺电公司的策略性人力资源管理实践、可口可东(广东)公司的开拓性的人才策略、爱立信(中国)公司的各系统间实施人力资源管理、美赞臣(广州)公司的整合组织的架构、霍尼韦尔公司的六西格玛管理实践、雅来(佛山)制药公司的人力资源管理战略转型、华纳广州分公司的管理团队人员本地化、屈臣氏(中国)公司的角色扮演式的招聘、西门子(中国)公司的自上而下的人力资源管理实践、百盛公司的人力资源管理T型化、莱特公司的吸引人才不在“薪”高策略。本书适合人力资源管理工作者以及相关专业的学生和研究者阅读。
- 517 1_ |a 知名企业人力资源管理案例 |9 Zhi Ming Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li An Li
- 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 案例 |A qiyeguanli
- 701 _0 |a 刘善仕 |9 Liu Shan Shi |4 著
- 801 _0 |a CN |b XAXH |c 20040824
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