机读格式显示(MARC)

• 000 01322nam2 2200301 4500

• 000 0000071245

• 001 0000059394

• 005 20030327162039.0

• 010 __ |a 7-5064-2387-1 |b 平装 |d CNY26.00

• 092 __ |a CN |b 01-660-331

• 100 __ |a 20030317d2003 ekmy0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 10 |a 以人为本 |e 用人的艺术 |f 梭伦主编 |9 Yirenweiben |P YRWB

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社 |d 2003

• 215 __ |a 402页 |d 20cm

• 330 __ |a 当前我国各个类型的国有企业，不论其过去有过多么辉煌的历史，大都面临着“多兵、少将、缺帅才”的窘境。想要尽快摆脱这种困境，就得花大功夫去选才、育才、用才、留才。此外，只具备用人的意识和观念是远远不够的，还必须拥有识人的慧眼、招才的绝技、笼络人才的技巧和调动员工积极性的方法等等手段。如此，才有望成功。因此，本书在编写的过程之中，既立足于探讨用人这门艺术的理论原则，又立足兼顾其可操作性和实用性的特征，并广征博引了古今中外的成功用人案例。

• 606 0_ |a 企业管理:人事管理 |A Qiyeguanli:Renshiguanli

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 梭伦主编 |9 Suolunzhubian

• 801 _0 |a CN |b S6603318 |c 20020910

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20030327

• 905 __ |a XATU |d F272.92/52

• 991 __012003001443

• 995 __ |a 261060 |f F272.92/52

• 999 __ |t C |A cxj |a 20030317 10:56:52 |M cxj |m 20030317 10:58:16 |I zw |i 20030327 16:20:39 |G zw |g 20030327 16:20:4