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- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resources management |f 陈树文主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 394页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪工商管理特色教材 |A 21 shi ji gong shang guan li te se jiao cai
- 320 __ |a 有书目 (第390-394页)
- 330 __ |a 本书通过系统架构和内容组织的创新,引入国际国内关于人力资源管理理论研究的最新成果和有效的实践方法工具体系。全书完整地阐述了工作分析、人力资源规划、招聘、培训、使用、绩效管理、薪酬管理、跨文化管理、虚拟人力资源管理等人力资源管理活动各个环节的内容,体现了全球化背景下企业人力资源管理活动在模式、内涵及手段方面的变化,为读者提供了一个系统了解企业人力资源管理新问题、新思想和新方法的窗口等。
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