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• 010 __ |a 978-7-5160-1359-5 |d CNY50.00

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• 200 1_ |a 混凝土企业人力资源管理 |A hun ning tu qi ye ren li zi yuan guan li |f 黄清林编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国建材工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 215页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 黄清林 (1973-)，男，江西吉安人，九三学社社员，高级工程师，全国高强高性能混凝土委员会委员等。编著及出版了《商品混凝土实用技术读本》、《混凝土实用创新成果与技术应用》等，发表专业论文80多篇。

• 320 __ |a 有书目 (第215页)

• 330 __ |a 本书共14章，从预拌混凝土企业人力资源存在的问题与应对措施、员工关系管理、企业员工守则与奖惩制度、混凝土企业岗位职责与能力要求、薪酬福利管理办法、劳动合同管理办法、如何建立考核制度、如何进行绩效考核、企业的激励制度与方法、企业的培训管理与方法、企业的文化建设、员工的职业生涯规划、员工的心理咨询辅导、混凝土信息化管理等方面介绍了混凝土企业人力资源管理的内容。

• 606 0_ |a 混凝土 |A hun ning tu |x 建筑材料工业 |x 工业企业管理 |x 人力资源管理 |y 中国

• 690 __ |a F426.91 |v 5

• 701 _0 |a 黄清林 |A huang qing lin |f 1973- |4 编著

• 801 _0 |a CN |b FDU |c 20160727

• 905 __ |a XATU |d F426.91/2

• 920 __ |a 231010 |z 1

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