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- 330 __ |a 本书从人才价值理论与知识产权、科技创新型人才引进的知识产权评议需求、人才引进知识产权评议方法研究、人才引进知识产权评议的实施管理机制四个方面实现了人才引进前的挖掘、人才引进中的评议和人才引进后管理的全流程统筹,并使知识产权评议由被动评价到主动介入的转变、从人才引进末端向引进前端的延伸、从辅助人才引进到主导人才引进的升级。
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