机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 978-7-03-052042-5 |d CNY68.00
- 099 __ |a CAL 012017049064
- 100 __ |a 20170407d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 政治技能与工作压力 |A Zheng Zhi Ji Neng Yu Gong Zuo Ya Li |e 领导-成员交换的作用机制 |f 孙灵希著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017
- 215 __ |a 175页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 国家教育部人文社会科学青年基金项目(编号:15YJC630113) 辽宁省教育厅人文社会科学一般项目(编号:W2015128) 辽宁省教育科学十二五规划项目(编号:JG15DB122)
- 320 __ |a 有书目 (第152-169页)
- 517 1_ |a 领导-成员交换的作用机制 |A Ling Dao - Cheng Yuan Jiao Huan De Zuo Yong Ji Zhi
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理 |x 影响 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究
- 701 _0 |a 孙灵希 |A Sun Ling Xi |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20170407
- 905 __ |a XATU |d F272.9/218