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- 010 __ |a 7-5004-4119-3 |d CNY39.80
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- 100 __ |a 20040615d2004 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 薪酬 |9 xin chou |e 以薪酬战略撬动企业变革 |f (美)托马斯·B.威尔逊(Thomas B.Wilson)著 |g 张敏等译
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2004
- 225 2_ |a Leaders工商管理译库 |A LeadersGongshangguanliyiku
- 300 __ |a 并列题名:Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
- 300 __ |a 其他题名:以薪酬战略撬动企业变革
- 305 __ |a 与美国麦格劳—希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 330 __ |a 本书介绍了薪酬制度的基本原理,如何制定薪酬战略,在企业中创建利害权益,衡量以顾客为中心的业绩,创业公司的奖励制度等内容。
- 461 _0 |1 001002489492 |1 2001 |a Leaders工商管理译库
- 510 1_ |a Innovative Reward Systems for the Changing Workplace |z eng
- 517 1_ |a 以薪酬战略撬动企业变革 |9 yi xin chou zhan lve qiao dong qi ye bian ge |A Yixinchouzhanlueqiaodongqiyebiange
- 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动工资管理 |A Qiyeguanli
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qiyeguanli
- 606 0_ |a 劳动工资管理 |A Laodonggongziguanli
- 701 _0 |c (美) |a 威尔逊 |9 wei er xun |c (Wilson, Thomas B.) |4 著
- 702 _0 |a 张敏 |9 zhang min |c (物流管理) |4 译
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20040416
- 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20040623
- 905 __ |a XATU |d F272.92/132
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- 999 __ |t E |A zn |a 20070122 15:17:38 |G shxy |g 20040623 16:45:5