检索到 7 条 责任者=谢晋宇 的结果
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中文图书1.公司人力资源开发与管理 F276.6/326
馆藏复本：1
可借复本：0 吴国存, 谢晋宇主编
南开大学出版社 1995
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中文图书2.权力与特权:社会分层的理论:a theory of social stratification D013/4
馆藏复本：2
可借复本：1 (美) 格尔哈特·伦斯基(Gerhard Lenski)著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书3.企业雇员流失:原因、后果与控制 F272.92/8
馆藏复本：4
可借复本：4 谢晋宇等主编
经济管理出版社 1999.6
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中文图书4.人力资源开发概论 F241/50
馆藏复本：10
可借复本：9 谢晋宇著
清华大学出版社 2005
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中文图书5.企业人力资源开发与管理创新 F272.92/14
馆藏复本：6
可借复本：6 谢晋宇等编著
经济管理出版社 2000
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中文图书6.企业雇员的安全与健康 X9/2
馆藏复本：3
可借复本：3 谢晋宇等编著
经济管理出版社 1999
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中文图书7.企业人力资源的形成:招聘、筛选与录用 F272.92/18
馆藏复本：6
可借复本：6 谢晋宇编著
经济管理出版社 1999
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